踏着青春的节拍，我们走进了绚烂的五月，激情五月，活力四射，我们迎来了青春的节日----“五·四”青年节。

  为弘扬“五·四”精神，传承“五·四”薪火，强化质量意识，恒辉集团于5月5日举办了“五·四”质量主题演讲比赛。集团高管、班组长以上管理人员、全体科室人员及2022年先进员工齐聚一堂。

  邹立文董事长首先致辞，邹总表示，“五·四”青年节是为实现梦想而奋勇拼搏的人的共同节日。在刚刚结束的四月，全体恒辉人凝心聚力、同心同德，各项工作稳步推进。安全方面，我们成效显著；生产经营方面，大家以年度生产经营计划为目标，全力以赴、平稳有序的开展各项生产经营工作，各部门均取得令人振奋的业绩，充分展现了公司全体员工强大的凝聚力和战斗。

  邹总强调，“以质量和服务求市场，向管理和科技要效益”是恒辉集团二十年蓬勃发展的宝贵经验，也是未来继续保持高质量发展的必由之路。公司全体职工要以本次“五·四”质量主题演讲活动为契机，提高对产品质量管理的重视程度，结合自身岗位特点，总结提升产品质量的新思路、新办法，将本次活动的感悟和收获应用到具体工作中去，让本次活动的效果从产品质量的显著提升中体现出来。

  邹总希望大家“不负青春、不负韶华”，在今后的工作生活中，以更加饱满的热情，谱写更加辉煌的青春乐章！ 

本次演讲比赛共有十名选手经过层层选拔脱颖而出，会场座无虚席，井然有序，选手们尽情畅谈了自己对质量的理解，为大家带来了一场场生动的演讲。展示了演讲功底，也展现了良好的精神风貌。精彩绝伦的演讲博得了现场观众的阵阵掌声。

  经过紧张而激烈的角逐，本次比赛共评选出一等奖一名，二等奖一名，三等奖两名，一等奖获得者所在事业部获得最佳组织奖，邹立文董事长为获奖者颁奖并合影留念。

  最后，于文祥运营总监在讲话中指出，下一步，我们将重点通过规范员工行为、提升生产业务技能、高效科学管理、深化团队观念来增强“管理再造”文化的执行力、“产品再造”文化的向心力、“品牌再造”文化的创新力以及“市场再造”文化的凝聚力。

  本次演讲比赛为员工提供了展示自我的舞台，得到大家的一致好评，相信通过本次演讲比赛，大家都会对质量有一个更加深刻的认识，人人高举质量大旗，确保恒辉以“质”取胜！